Статьи

Опубликовано: 27.01.2016
За 2015 год приоритеты HR-менеджеров изменились: от подбора и адаптации персонала в российских организациях переходят к оценке эффективности и обучению сотрудников.
Опубликовано: 13.01.2016
Несмотря на то что основная часть работодателей в 2016 году не планируют повышать зарплаты, есть категории работников, для которых этот тренд будет неактуальным.
Опубликовано: 30.11.2015
Далеко не каждый из нас может позволить себе месяц за месяцем искать работу мечты. Бывают в жизни ситуации, когда трудоустроиться надо как можно быстрее.
Опубликовано: 26.11.2015
Техническая революция происходит не только в сфере информационных технологий или создания новых материалов. Во всех секторах экономики быстро нарастает число инновационных продуктов, с которыми приходится иметь дело менеджерам всех уровней. (комментарий Людмилы Зиминой).
Опубликовано: 24.11.2015
В России переезд в другой город — явление довольно редкое. Но если это и происходит, то причиной обычно становится желание больше зарабатывать: разница с Москвой в зарплатах в разных регионах страны может достигать 60-70%.
Опубликовано: 05.11.2015
Хорошим тоном при поиске работы считается не просто рассылать свое резюме потенциальным работодателям, но добавить к нему и сопроводительное письмо (комментарий Людмилы Зиминой).
Опубликовано: 03.11.2015
По сравнению с прошлым годом конкуренция на рынке труда выросла в 1,3-1,5 раз.
Опубликовано: 20.10.2015
В настоящий момент ситуация в Российском государственном образовании и как следствие на рынке труда становится все более удручающей
Опубликовано: 19.10.2015
Понятие «сопроводительное письмо» совсем недавно вошло в повседневную жизнь в связи с развитием интернет-технологий. Обычно это короткие письма, которые сопровождают основной документ и содержат дополнительную информацию для получателя.
Опубликовано: 05.10.2015
В последнее время как-то подзабылось, что труд - это главный путь самореализации личности (комментарий Людмилы Зиминой).
Опубликовано: 21.09.2015
Зарплата по договоренности» — такая формулировка встречается в каждой четвертой вакансии. Что это означает и почему работодатель предпочитает избегать конкретики в столь важном вопросе?
Опубликовано: 18.09.2015
Несмотря на общую уверенность, что кризис в стране усугубляется, есть и примеры, которые говорят о том, что пациент скорее жив. Так, в августе прилично выросла активность работодателей. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 07.09.2015
По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob, просьба рассказать о себе — типичная ситуация на собеседовании. О чем именно и как нужно рассказывать? Superjob спросил HR-менеджеров, какие советы они могли бы дать соискателям.
Опубликовано: 31.08.2015
Размещая свое резюме на рекрутинговом портале, соискатель рассчитывает на то, что в скором времени ему начнут поступать звонки от работодателей. Но случается, что этого не происходит, и приглашений на собеседования нет или их очень мало. Очевидно, что проблема кроется в содержании резюме — кандидату не удалось заинтересовать рекрутеров.
Опубликовано: 20.08.2015
Работодатели стали искать больше сотрудников
Опубликовано: 04.08.2015
Правительство РФ рассматривает поправки к ФЗ N 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 28.07.2015
Заинтересовать перспективных сотрудников, повысить их мотивацию и лояльность можно, если они смогут реализовать свою потребность в саморазвитии, если у них будет четкое представление о возможностях своего служебного роста. Для этого на предприятии разрабатываются индивидуальные планы развития сотрудников, в реализации которых заинтересованы как сами работники, так и организация.
Опубликовано: 27.07.2015
Вы коммуникабельны, стрессоустойчивы и легкообучаемы? Забудьте об этом! А главное — вычеркните из своего резюме, потому что именно эти слова уже ничего не значат для рекрутеров и раздражают их.
Опубликовано: 10.07.2015
«С понедельника начну новую жизнь, буду ходить в тренажерный зал, заниматься йогой, делать самомассаж, качать пресс...» — каждый из нас периодически ставит себе какие-то цели и не достигает их, переносит на следующий месяц, на несколько месяцев, на год.
Опубликовано: 16.06.2015
Отправляясь на собеседование, можно, конечно, надеяться, что вопрос «Почему вы решили поменять работу?» вам не зададут. Но, скорее всего, ваши надежды не оправдаются — рекрутеру действительно важна эта информация, поскольку она проливает свет на вашу мотивацию, умение выходить достойно из непростой ситуации, демонстрирует, владеете ли вы нормами делового этикета и т.д. Как видим, речь идет не о праздном любопытстве HR-специалиста, а о своеобразном тесте на адекватность соискателя.
Опубликовано: 08.06.2015
Делать карьеру теперь считается не только не зазорным, но, напротив, обязательным для того, кто хочет проявить все свои таланты. Но кто успешнее в карьерном росте - мужчины или женщины? Superjob изучил карьерный путь мидл- и топ-менеджеров, чтобы понять, сколько лет требуется для того, чтобы стать начальником. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 15.04.2015
Почти половина российских компаний ввела в практику оценку труда своих сотрудников с помощью KPI-показателей эффективности. Но, как выяснил Исследовательский центр портала Superjob, только каждая четвертая фирма распространила эти критерии на большинство персонала.
Опубликовано: 13.04.2015
Информационные технологии существенно изменили содержание труда HR-специалистов. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 31.03.2015
Немало статей (в том числе, размещенных и на нашем портале) написано о том, как правильно составлять резюме, что обязательно нужно учитывать в процессе работы над ним, дабы завоевать внимание потенциального работодателя. Но сегодня мы поговорим о том, чего… писать в CV не сто'ит.
Опубликовано: 16.03.2015
В России взялись популяризировать рабочие специальности. Правительство рассчитывает сделать это при помощи массовых конкурсов — лесорубов, строителей, железнодорожников. Но шоу вряд ли помогут: главное — уровень зарплаты, отмечают эксперты, а также престиж и перспективы отрасли.
Опубликовано: 26.02.2015
Только задавая свои вопросы, соискатель может оценить, подходит ли ему вакансия.
Опубликовано: 18.02.2015
Зарплата, конечно, важна. Как и льготы. Но зарплата и льготы – это ожидаемая компенсация. Так что же делает работу чем-то большим, чем просто список обязанностей?
Опубликовано: 11.02.2015
При оценке кандидата работодатели всё чаще не ограничиваются проведением собеседований и просмотром резюме, а просят ещё и выполнить тестовое задание. Стоит ли идти навстречу компании и делать работу, пусть и тестовую, бесплатно?
Опубликовано: 03.02.2015
На днях некоторые СМИ напугали обывателя информацией о том, что скоро женщины будут получать пенсию на 20% меньше мужчин. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 27.01.2015
Можно ли пережить кризис? А возможно ли при этом еще и приумножить свое состояние?
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
  • Подбор персонала
  • Отзывы клиентов
facebook