Статьи

Опубликовано: 25.09.2014
На рынке труда одновременно «обитают» соискатели четырех разных поколений. И все они могут оказаться под вашим руководством. Екатерина Иноземцева знает, как установить контакт с каждым из них, исходя из системы ценностей, которая приоритетна для разных людей.
Опубликовано: 12.09.2014
Отсутствие опыта одних вынуждает забыть о работе мечты, а других подталкивает искать возможности добиться желаемого. Какой путь выбираете вы? Эти пять стратегий помогают вырваться из замкнутого круга «нет опыта — нет работы — нет опыта» и наконец-то получить то, чего вы хотите.
Опубликовано: 03.09.2014
Лето закончилось, но период отпусков еще продолжается. Многим знакомо тяжелое ощущение, когда отпуск заканчивается: кажется, что он был слишком коротким, работать не хочется и вообще все плохо. Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, сколько россиян страдает от послеотпускного синдрома. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 22.08.2014
Часто на собеседованиях HR специалист задаёт вопрос: «Как вы видите своё будущее через 5-10 лет?». Прочитав статью, которую мы перевели и адаптировали для вас из источника www.fastcoexist.com, можно легко представить себе среднесрочную перспективу развития рынка труда.
Опубликовано: 21.08.2014
Итак, что вам необходимо знать, прежде чем вы поручите наём сотрудников роботам.
Опубликовано: 04.07.2014
В прежние времена люди гордились тем, что у них в трудовой книжке одна запись о месте работы. Сегодня рынок требует перемещения рабочей силы, мобильности и стремления к новому. Как совместить стабильность компаний и свободу передвижения работников ? (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 17.06.2014
Очень важно поддерживать сотрудников, показывать как вы их цените. Знаки вашей признательности помогут им почувствовать свою значимость для компании. Не знаете с чего начать? Есть 7 простых способов.
Опубликовано: 16.06.2014
Речь хорошего руководителя вызывает уважение, а не раздражает. Если используете выражения из этого списка, то подрываете личный авторитет собственными словами. Убирайте это немедленно.
Опубликовано: 05.06.2014
В стандартном резюме соискателя любой вакансии сегодня принято указывать не только сведения об образовании и трудовом стаже, но и личные качества. Эта калька пришла к нам с Запада, где "самопрезентация", то есть похвальба себя, любимого, является нормой. В менталитете старших поколений она приживается с трудом, но молодежь уже привыкла без стеснения нахваливать себя. Иногда в ущерб себе же. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 26.05.2014
В России сформировался новый средний класс - госслужащие и бюджетные работники, многие из которых довольны своей работой. Такие данные в аналитическом докладе опубликовал Институт социологии РАН, пишет "Коммерсантъ".
Опубликовано: 15.05.2014
Если вы взгляните на ТОП-3 самых востребованных вакансий, то там всегда будет «Менеджер по продажам». У бизнеса большая потребность в толковых продавцах, поэтому работодатели используют много «хитростей» и технологий, чтобы привлечь и оценить кандидатов.
Опубликовано: 07.05.2014
Американский портал сareerbuilder.com составил список фраз, произносить которые на собеседовании нельзя ни при каких обстоятельствах, пишет газета 15 минут.
Опубликовано: 24.04.2014
На выступлении в Госдуме глава Министерства экономического развития РФ Алексей Улюкаев признал, что сейчас мы находимся в самой острой экономической ситуации с 2009 года. По его словам, рост ВВП в этом году может составить лишь 0,5% и то при условии, что новых санкций со стороны США и ЕС не будет.
Опубликовано: 08.04.2014
9 апреля столичный Департамент труда и занятости населения проводит необычную акцию для выпускников городских вузов.
Опубликовано: 12.03.2014
«У нас везде бардак, неразбериха, да и делать мы ничего вовремя не умеем, а то, что делаем всегда некачественно»,— вздыхаем мы. Вот японцы, они умеют работать чётко и делать качественные вещи. Создаётся некое представление о нас как о нации неумех, живущей рядом неким божественным народом, по природе своей обладающих невероятными и сверхъестественными способностями в работе.
Опубликовано: 07.03.2014
Опубликовано: 06.03.2014
В канун Женского дня так и подмывает спросить мужчин: что вы все с мимозой, тюльпанами да духами? Лучший наш подарочек - это вы сами, любимые. А кто среди любимых наилюбимейшие? Этот вопрос портал работа@mail.ru задал работницам по всей России. И что вы думаете? Половине (55%) опрошенных совершенно не важно, кто их избранник по профессии, был бы человек хороший (хотя мне лично кажется, лукавят подруги). Зато вторая половина удивила. Среди предпочитаемых профессий избранника называли не только банкиров и юристов - это как раз понятно. Но в топ-5 вошли также инженеры, врачи и полицейские. А ведь всем известно, что это профессии далеко не самые высокооплачиваемые и почитаемые обществом. Так что миф о корыстолюбии и расчетливости женщин в очередной раз блестяще опровергнут. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 29.01.2014
Каждый босс хочет, чтобы в его приемной сидела молоденькая и хорошенькая секретарша. Правда, есть чудаки, которые отдают предпочтение не длине ног и ширине улыбки, а профессионализму и корректности секретаря. Но внешность все равно должна быть как минимум симпатичной, ведь секретарь - это лицо всей компании. А требуется ли привлекательность всем прочим сотрудникам? (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 20.01.2014
Насколько вас устраивают поручения руководства? Часто ли задания выходят за грани разумного? Эти девять типов поручений заставляют сотрудников ненавидеть свое начальство.
Опубликовано: 14.01.2014
В последнем месяце года традиционно отмечается увеличенный спрос на рабочую силу. Работодатели желают как можно скорее закрыть все вакансии, а также набрать обслуживающий персонал для работы в праздничные дни. Как повлияла новогодняя суета на рынок труда — в нашем ежемесячном обзоре.
Опубликовано: 31.12.2013
Опубликовано: 19.12.2013
Кто из нас не мечтал заполучить в руки волшебную палочку? Один взмах - и ты уже не Золушка, а принцесса, не медведь, а Иван-царевич, не унылый ботаник, а мускулистый мачо! Палочки, к сожалению, не продаются и не лежат под новогодней елкой. Зато есть в жизни каждого из нас незаметное на первый взгляд место чудес, где происходят волшебные превращения, доступные любому. Не удивляйтесь, это место работы. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 17.12.2013
«Счастливые сотрудники работают лучше». Эту теорему после исследования ученых из Университета Канзаса можно считать доказанной. Как работодатель может сделать своих работников счастливыми? Какие факторы нематериальной мотивации вызывают в их сердцах наибольший отклик? Об этом — в большом исследовании портала Rabota.ru.
Опубликовано: 10.12.2013
За месяц до Нового года многие соискатели сворачивают поиск работы: как иначе объяснить резкое снижение конкуренции за рабочие места в ноябре? После нескольких напряженных месяцев кандидаты в большинстве сфер могут вздохнуть свободнее. В каких именно? Об этом — в ежемесячном обзоре рынка труда от Rabota.ru.
Опубликовано: 03.12.2013
Слово «стрессоустойчивость» так часто упоминается в требованиях к кандидатам, что успело превратиться в штамп. Но умение держать удары судьбы и преодолевать любые трудности не помешает ни в какой ситуации: от поиска работы до управления государством. Как, управляя собой, стать «железным человеком»? Никаких псевдосоветов в духе «Измените свое отношение»: в материале Rabota.ru — только научно обоснованные рекомендации.
Опубликовано: 02.12.2013
Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос среди жителей России и выяснил, что 56% работников подозревают коллег в слежке за ними, хотя половина из них в этом не уверена. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 12.11.2013
Весь октябрь рынок труда шел по тому же пути, что и в сентябре: практически во всех сферах наблюдался рост конкуренции среди соискателей. Однако в нескольких отраслях все же наметилась положительная тенденция — напряженность стала падать. Чем запомнился октябрь — в ежемесячном обзоре от Rabota.ru.
Опубликовано: 11.10.2013
Работодатели отступают по всем фронтам, но соискателям от этого не легче. В сентябре впервые с января 2012 года повысилась конкуренция за рабочие места во всех без исключения сферах. Где труднее всего найти работу, а где — работника — в ежемесячном обзоре Rabota.ru.
Опубликовано: 10.10.2013
Девять компаний из десяти берут уволившихся обратно (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 16.09.2013
Склонность к откладыванию дел на потом не всегда объясняется ленью. Иногда, чтобы побороть привычку оттягивать исполнение обязанностей до последнего момента, нужно всего лишь воспользоваться нехитрыми психологическими приемами.
Опубликовано: 13.09.2013
Половину рабочих мест можно автоматизировать (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 11.09.2013
Работать с друзьями вообще непросто, а уж когда начальник — твой друг... Как это влияет на отношения? Чем чревато? Сказывается ли на работе? Мнения сторон выясняла Служба исследований HeadHunter.
Опубликовано: 10.09.2013
Соискатели вернулись с летних каникул раньше рекрутеров. В августе только в трех сферах найти работу стало легче. Подробности — в ежемесячном обзоре рынка труда от Rabota.ru.
Опубликовано: 10.09.2013
Министерство труда РФ подготовило законопроект, который призван освободить работодателей — субъектов малого предпринимательства от ряда обязательств перед сотрудниками.
Опубликовано: 13.08.2013
Аналитический центр портала Rabota.ru проанализировал ситуацию, которая сложилась на рынке труда в середине лета. Кто чаще всех искал работу, а кого в июле чаще искали работодатели?
Опубликовано: 25.06.2013
Карьеру делают не словами, а делами, напряженным ежедневным трудом. Но и слова имеют силу, причем немалую. Superjob.ru составил мини-разговорник сотрудника, успешно продвигающегося по карьерной лестнице.
Опубликовано: 24.06.2013
В любом бизнесе есть закон, о котором не знают 96% предпринимателей, действующих или начинающих. Этот закон определяет, будет ли бизнес ...
Опубликовано: 10.06.2013
Корпоративные соцсети становятся инструментом бизнеса (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 27.05.2013
Первое правило: правило Гомера - очередность приводимых аргументов влияет на их убедительность. Наиболее убедителен следующий порядок...
Опубликовано: 09.05.2013
Какие дни в году самые любимые? Отпуск! - не задумываясь, ответит большинство россиян. (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 22.04.2013
Здесь 12 советов, которые помогут в этом:
Опубликовано: 21.04.2013
Hастало время оценить первый квартал 2013 года.
Опубликовано: 21.04.2013
Подписанный не так давно законопроект, ограничивающий курение в общественных местах, уже нашел отражение в политике работы компаний.
Опубликовано: 09.04.2013
На работу охотнее берут "дембелей" и мам со стажем (комментарий Дмитрия Зимина)
Опубликовано: 27.03.2013
Американский предприниматель, дизайнер и изобретатель, получивший широкое признание как харизматичный пионер революции в области персональных компьютеров. Один из основателей, председатель совета директоров и CEO корпорации Apple
Опубликовано: 28.02.2013
Как объяснить на собеседовании, почему Вы выбрали именно эту компанию?
Опубликовано: 28.02.2013
Зачем работодателю подробная анкета кандидата? О чем рассказывать и о чем умалчивать?
Опубликовано: 26.02.2013
Влияет ли внешний облик на успехи в работе? (комментарий Дмитрия Зимина)
Опубликовано: 12.02.2013
При появлении в компании сложной или топ- вакансии вы можете обратиться в рекрутинговое агентство, но можете и справиться своими силами. При условии, что ваш hr-менеджер обладает навыками не просто рекрутера, а хедхантера, т.е. «охотника за головами».
Опубликовано: 11.02.2013
Ключевые цифры и тренды рынка труда в январе 2013 г.
Опубликовано: 06.02.2013
…Если в адресной строке поисковой системы начать вбивать текст «Как вес…», первым результатом сразу вылезет «Как вести себя на собеседовании при устройстве на работу». И если пройти по самым популярным ссылкам, можно увидеть, что общее содержание статей одинаково: советы соискателям. Но как вести себя противоположной, принимающей стороне – интервьюеру – тоже немаловажный вопрос.
Опубликовано: 05.02.2013
Для чего они нужны, и как их проходить.
Опубликовано: 05.02.2013
За последние пять лет на московском рынке труда количество вакансий выросло в 2 раза!
Опубликовано: 31.01.2013
Вы про­вели го­ды, скру­пулёз­но выст­ра­ивая свою карьеру, и не­дели, со­чиняя эф­фект­ное ре­зюме, и вот, на­конец, вас приг­ла­сили на со­бесе­дова­ние в ком­па­нию ва­шей меч­ты...
Опубликовано: 31.01.2013
Ес­ли вы отп­ра­вили де­сят­ки, а мо­жет быть да­же сот­ни ре­зюме, но не по­лучи­ли ни­како­го от­ве­та, то мо­жете на­чать не­до­уме­вать: «В чем же проб­ле­ма?». Ва­ше ре­зюме? Или ры­нок тру­да?
Опубликовано: 30.01.2013
Половина работников донесет на сослуживца (комментарий Дмитрия Зимина)
Опубликовано: 29.01.2013
Для многих специалистов по персоналу соционика — не повод упомянуть имена великих всуе, а рабочий инструмент. Что стоит HR-менеджеру знать о соционике? Чем она принципиально отличается от известной типологии Майерс-Бриггс? В чем ее преимущества и недостатки? И какие задачи она помогает решать?
Опубликовано: 29.01.2013
Как правильно общаться с руководителем, чтобы быть услышанным и соблюсти субординацию?
Опубликовано: 29.01.2013
Чтобы работодатель пригласил Вас на собеседование, не читая резюме! О чем надо рассказать, а о чем лучше умолчать.
Опубликовано: 28.01.2013
Ру­ково­дите­ли и вла­дель­цы биз­не­са пе­ри­оди­чес­ки жа­лу­ют­ся на низ­кий про­фес­си­ональ­ный уро­вень сво­их ра­бот­ни­ков и кан­ди­датов с рын­ка тру­да. Хо­роших кад­ров нет, а те что есть – не за­манишь.
Опубликовано: 24.01.2013
Зимой больше всего вакансий для сметчиков со специализацией... (комментарий Людмилы Зиминой)
Опубликовано: 24.01.2013
Нет такого работника, который не мечтал бы получать больше денег за свой труд. Но как добиться этого? Ведь не всегда начальство склонно замечать даже очевидные ваши успехи. Что предпринимать в этом случае? (комментарий Дмитрия Зимина)
Опубликовано: 17.01.2013
По­рой, не на­до об­ла­дать шес­тым чувс­твом, что­бы по­нять: на­чаль­ник со­бира­ет­ся с ва­ми поп­ро­щать­ся. Иног­да бы­ва­ет, что «при­ят­ная но­вость» об­ру­шива­ет­ся, как гром сре­ди яс­но­го не­ба. Но ча­ще сот­рудник на­чина­ет бук­валь­но пе­чен­кой чувс­тво­вать, что что-то не так. Так ка­ковы же приз­на­ки гря­дуще­го уволь­не­ния?
Опубликовано: 16.01.2013
Итак, долгие новогодние выходные позади, и на рынке труда начинается оживление. Самое время стряхнуть пыль с резюме, продемонстрировав его всем заинтересованным компаниям и лицам. Работные сайты и рекрутинговые агентства регистрируют большое количество кандидатов именно в начале года.
Опубликовано: 16.01.2013
Свершилось! Вас повысили, и теперь вы будете управлять целым отделом, департаментом или даже компанией! Проблема одна: в вашем подчинении теперь так много серьезных, профессиональных, умных и желающих строить карьеру мужчин, а вы - женщина.
Опубликовано: 15.01.2013
Говорят, войти в одну реку дважды невозможно. А как насчет компании, в которой вы работали раньше? Можно ли уволиться, а потом вернуться в прежний коллектив без потерь?
Опубликовано: 15.01.2013
Ничто не смешит hr-менеджера так, как чтение некоторых резюме. В коллекции Superjob.ru — множество «перлов» из CV соискателей. Кто-то делает свое резюме веселым сознательно, другие допускают забавные опечатки и стилистические неточности нечаянно. Однако уместны ли шутки в резюме?
Опубликовано: 15.01.2013
Какие специалисты в 2013 году будут востребованы, а кому придется нелегко? Когда самое благоприятное время для поиска персонала? Кто может рассчитывать на высокую зарплату? Тем, кто твердо намерен в наступившем году найти работу, стоит ознакомиться с прогнозами экспертов рынка труда.
Опубликовано: 01.01.2013
Опубликовано: 28.12.2012
Востребованность бухгалтеров на столичном рынке труда во многом зависит от "бухгалтерского календаря"... (комментарий Людмилы Зиминой)
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
  • Подбор персонала
  • Отзывы клиентов
facebook