Вы давно не обновляли свое резюме, мотивируя это тем, что "летом все равно работу не найдешь — кадровики в отпусках"? Большая ошибка. Давно прошли времена, когда работа отдела кадров в компаниях летом замирала. В наши дни поиск персонала не утихает даже в самые жаркие дни. Но вот вопрос: кого работодатели ищут летом?
Если в июле на портале по поиску работы http://rabota.mail.ru/ было размещено свыше 340 000 вакансий, то в этом месяце — уже более 365 000.
Что же касается распределения объявлений по профессиональным областям, здесь складывается следующая картина:
2)ИТ, телеком — 39519 вакансий;
4)Начало карьеры — 36156 вакансий;
6)Строительство — 27448 вакансий;
7)Производство — 26147 вакансий;
8)Рабочий персонал — 25319 вакансий;
9)Административный персонал — 22791 вакансия;
10)Бухгалтерия — 22497 вакансий;
11)Транспорт — 20674 вакансии;
14)Страхование — 9293 вакансии;
15)Управление персоналом — 9025 вакансий;
16)Топ-менеджмент — 6668 вакансий;
17)Консультирование — 6379 вакансий;
18)Автомобильный бизнес — 6116 вакансий;
19)Наука, образование — 6039 вакансий;
20)Юриспруденция — 5447 вакансий;
21)Безопасность — 4422 вакансии;
22)Искусство, медиа — 4132 вакансии;
24)Спорт, фитнес — 3769 вакансий;
25)Добыча сырья — 3409 вакансий;
26)Инсталляция — 2599 вакансий;
27)Домашний персонал — 2369 вакансий;
Таким образом, по-прежнему не ослабевает спрос на соискателей, занятых в области продаж, ИТ, маркетинга и строительства. Радует и рост работодательской активности в банковской сфере.
Тип занятости и график работы
При этом в 327461 вакансии требуются сотрудники на полную занятость, в 32851 объявлении предполагается трудоустроить согласных на частичную занятость, тогда как на проектную работу приглашают в 3608 случаях, стажеров ищут в 922, а вот волонтеров — в 28.
При этом в 255456 вакансиях требуются соискатели на полный рабочий день, тогда как возможность работать по сменному графику оговаривается в 46305 объявлениях, а по гибкому графику — в 24399. Возможность работать удаленно предоставляется в 23223 вакансиях, вахтовым методом — в 15709.
Опыт
Если же говорить о предпочтениях, касающихся стажа соискателя, стоит отметить, что в 160527 объявлениях работодатели ждут отклика от кадидатов с опытом работы от 1 до 3-х лет, тогда как в 60422 случаях отдается предпочтение претендентам с опытом от 3 до 6-и лет, а в 9387 — с опытом от 6 лет. Однако не стоит унывать и тем, кто только планирует заняться строительством карьеры — на нашем портале размещено 134756 объявлений, в которых от потенциального сотрудника вообще не требуется наличие опыта. К слову, стоит отметить привычное для летних месяцев повышение работодательского сопроса именно на данную категорию соискателей.
Напоминаем, что цифры, приведенные в статье, могут отличаться от тех, что вы в данный момент видите на сайте — каждую минуту на портале закрываются старые и открываются новые вакансии.
Успешного трудоустройства!
Источник: http://rabota.mail.ru
