Хотя каждый второй соискатель считает, что писать сопроводительное письмо к резюме не обязательно, однако 9% работодателей вообще не рассматривают резюме без сопроводительных писем. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как относятся к сопроводительному письму соискатели и работодатели. В опросах приняли участие 1600 представителей экономически активного населения и 500 работодателей из всех округов России.
По данным Superjob лишь четверть соискателей уверена, что сопроводительное письмо к резюме необходимо. 50% респондентов считают, что написание сопроводительного письма необязательно.
Женщины чуть чаще мужчин говорят о необходимости написания сопроводительного письма: 28% против 23%. Респонденты старше 35 лет (29%) также уверены, что вместе с резюме нужно отправлять сопроводительное письмо. Больше всего тех, кто убежден в необходимости написания сопроводительного письма, среди россиян с заработной платой более 80 000 рублей в месяц (32%).
91% представителей компаний отметил, что при подборе персонала рассматривает все присланные резюме, независимо от наличия сопроводительного письма. 8% представителей кадровых служб рассматривают только резюме, к которым приложены хотя бы формальные сопроводительные письма. 1% работодателей не рассматривает резюме без сопроводительного письма.
По сравнению с ранним исследованием SuperJob, количество тех, кто считает сопроводительное письмо необходимым, снизилось: 31% в 2009 году и 25% сегодня. Но доля работодателей, для которых наличие сопроводительного письма к резюме обязательно, не изменилась: по 9% 10 лет назад и сегодня.
Как быть с сопроводительным письмом: писать или нет? Воспользуйтесь советами от Superjob.
Писать! Если ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом. Корректно обращайтесь к адресату. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Укажите источник информации, откуда вы узнали о вакансии. Переходите к сути. Грамотно изложите, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 369
Время проведения: 8—9 июля 2019 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Обязательно ли, по вашему мнению, писать сопроводительные письма к резюме?»
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | Ежемесячный доход, руб. | |||||||
| муж | жен | до 24 | 25—34 | 35—44 | 45 и старше | до 29999 | 30000—49999 | 50000—79999 | от 80000 | ||
| Да | 25% | 23% | 28% | 23% | 21% | 29% | 29% | 27% | 25% | 26% | 32% |
| Нет | 50% | 54% | 46% | 39% | 57% | 49% | 50% | 44% | 54% | 51% | 49% |
| Затрудняюсь ответить | 25% | 23% | 26% | 38% | 22% | 22% | 21% | 29% | 21% | 23% | 19% |
| Вариант ответа | 2009 | 2019 |
| Да | 31% | 25% |
| Нет | 54% | 50% |
| Затрудняюсь ответить | 15% | 25% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 177
Время проведения: 27 июня — 8 июля 2019 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос: «При подборе персонала вы...»
| Вариант ответа | 2009 | 2019 |
| Рассматриваете все резюме, даже те, к которым нет сопроводительных писем | 91% | 91% |
| Рассматриваете резюме, к которым есть хотя бы формальное сопроводительное письмо | 8% | 8% |
| Вообще не рассматриваете резюме, к которым нет сопроводительных писем | 1% | 1% |
Источник: https://www.superjob.ru
