Кадровое агентство «Аспект» может осуществить поиск и подбор персонала на вакансию Главный конструктор.
1. Общие положения
1. Главный конструктор относится к категории руководителей.2. На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы
на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей
профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее
производится приказом директора предприятия.
4. Главный конструктор должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы
по конструкторской подготовке производства.
4.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической
структуры предприятия.
4.3. Перспективы технического развития отрасли и предприятия.
4.4. Системы и методы проектирования.
4.5. Организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на
предприятии.
4.6. Производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия,
правила его эксплуатации.
4.7. Порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства.
4.8. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым
конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию.
4.9. Методы проведения технических расчетов.
4.10. Основы технической эстетики, художественного конструирования и
эргономики.
4.11. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по
разработке и оформлению конструкторской документации.
4.12. Основы патентоведения, стандартизации и сертификации.
4.13. Системы автоматизированного проектирования.
4.14. Современные вычислительные и телекоммуникационные средства,
включая средства копирования и размножения конструкторской документации.
4.15. Требования рациональной организации труда к
проектно-конструкторским разработкам.
4.16. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в
соответствующей отрасли производства.
4.17. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования
аналогичной продукции.
4.18. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.19. Основы экологического законодательства.
4.20. Законодательство о труде.
4.21. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.22. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Главный конструктор непосредственно подчиняется главному инженеру.
6. На время отсутствия главного конструктора (командировка, отпуск,
болезнь, отпуск пр.) его обязанности исполняет заместитель (при
отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке),
который приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Главный конструктор:1. Руководит созданием новых и модернизаций конструкций изделий
(комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего
производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентно- и
патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и
техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной
технологии производства.
2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных
конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению
научно-технических достижений.
3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных
установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с
реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией
трудоемких процессов.
4. Проводит работу по повышению уровня квалификации, стандартизации и
сертификации разрабатываемых конструкций изделий.
5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций
техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и
охраны труда, нормам техники безопасности.
6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности
новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее
изготовлявшимися.
7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрение и
освоение новой техники, конструкторской подготовки производства,
исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их
выполнение.
8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования,
своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой
технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.
9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий
на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном
порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов,
представляет проектные решения на утверждение.
10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами,
размножение и своевременно обеспечение производства чертежами и другой
конструкторской документацией.
11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники,
стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет
внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и
телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической
документации, широкого использования в проектах стандартизированных и
унифицированных деталей и сборочных единиц.
12. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными
работами, проводимыми в подразделениях опытного производства.
13. Организует изготовление опытных продавцов, их экспериментальную
проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных
серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий,
уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости,
трудоемкости и материалоемкости.
14. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций
изделий и их эксплуатацией.
15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую
документацию по конструкторской подготовке производства.
16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям
качества, разработке предложений по реконструкции, техническому
перевооружению, интенсификации производства, повышению его
эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к
внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные
рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую
конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних
организаций.
18. Организует работу по повышению квалификации работников,
осуществляющих конструкторскую подготовку производства.
19. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность
подчиненных ему подразделений.
3. Права
Главный конструктор имеет право:1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во
взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,
сторонними организациями по вопросам организации и проведения
конструкторских работ.
2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений
предприятия и специалистов необходимую информацию.
3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а
также смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.
4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по
вопросам организации и проведения конструкторских работ.
5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия,
специалистам указания, по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания
технологического оборудования.
6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы;
издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам
организации и проведения конструкторских работ.
7. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями
предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4. Ответственность
Главный конструктор несет ответственность:1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
