Кадровое агентство «Аспект» может осуществить поиск и подбор персонала на вакансию Главный технолог.
1. Общие положения
1. Главный технолог относится к категории руководителей.2. На должность главного технолога назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в
соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
3. Назначение на должность главного технолога и освобождение от нее
производится приказом директора предприятия.
4. Главный технолог должен знать:
4.1. Нормативные и методические материалы по технологической подготовке
производства.
4.2. Профиль специализацию и особенности организационно-технологической
структуры предприятия.
4.3. Технологию производства продукции предприятия.
4.4. Системы и методы проектирования.
4.5. Организацию технологической подготовки производства в отрасли и на
предприятии.
4.6. Производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности и режимы работы планирования технологической
подготовки производства.
4.7. Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой
продукции.
4.8. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке
и оформлению технической документации.
4.9. Средства механизации и автоматизации производственных процессов.
4.10. Методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений
и изобретений.
4.11. Порядок аттестации качества промышленной продукции.
4.12. Возможности применения средств вычислительной техники и методы
проектирования технологических процессов с их использованием.
4.13. Порядок приема оборудования в эксплуатацию.
4.14. Требования рациональной организации труда при проектировании
технологических процессов.
4.15. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в
соответствующей отрасли производства.
4.16. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства
аналогичной продукции.
4.17. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.18. Основы экологического законодательства.
4.19. Правила и нормы охраны труда.
5. Главный технолог непосредственно подчиняется главному инженеру.
6. На время отсутствия главного технолога (командировка, болезнь,
отпуск, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии
такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который
приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее
их исполнение.
2. Должностные обязанности
Главный технолог:1. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически
обоснованных, ресурсов- и природосберегающих технологических процессов и
режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения
работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической
подготовки и технического перевооружения производства, сокращения
расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции,
работ (услуг) и рост производительности труда.
2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных
технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению
научно-технических достижений.
3. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии,
повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой
технологической документации, организует контроль за обеспечением ею
цехов, участков и других производственных подразделений предприятия.
4. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую
документацию в связи с корректировкой технологических процессов и
режимов производства.
5. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов
технологической подготовки производства, строгое соблюдение
установленных технологических процессов, выявляет нарушение
технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.
6. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков,
их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных
технологических процессов, выполнение расчетов производственных
мощностей и загрузки оборудования, повышению технологического уровня
производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и
пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью,
основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и
внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического
топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по
предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и
трудоемкости ее производства.
7. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления производства.
8. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий,
выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники,
прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсов
природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение
технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной
механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного
оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента,
своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов
использования оборудования.
9. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.
10. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров
и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их
выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.
11. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта,
отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные
рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии
производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной
экологической технологии производства.
12. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к
технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия,
проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.
13. Обеспечивает внедрение систем автоматизированных систем управления
оборудованием и технологическими процессами.
14. Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия,
мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии,
рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго-
и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению
качества продукции, совершенствованию организации труда.
15. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по
освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в
промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств
механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке
систем оборудования в эксплуатацию.
16. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность
подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку
производства, организует работу по повышению квалификации работников.
3. Права
Главный технолог вправе:1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во
взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,
организациями и органами государственной власти.
2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений
предприятия и специалистов необходимую информацию.
3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере
технологической подготовки производства.
4. Останавливать производство работ при отступлении от утвержденного
технологического процесса с обязательным уведомлением об этом главного
инженера.
5. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а
также смет, договоров и других документов, связанных с производственной
деятельностью предприятия.
6. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по
вопросам производственной деятельности предприятия.
7. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания,
по вопросам технологической подготовки производства.
8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы;
издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам
технологической подготовки производства.
9. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями
предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его
компетенцию.
10. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к
материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по
результатам проверок.
4. Ответственность
Главный технолог несет ответственность:1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
