Кадровое агентство «Аспект» может осуществить поиск и подбор персонала на вакансию Брокер.
1. Общие положения
1.1. Брокер относится к категории специалистов.1.2. На должность брокера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность брокера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению
1.4. Брокер должен знать:
1.4.1. Законодательные акты, нормативные и методические материалы, касающиеся торгово-экономической деятельности.
1.4.2. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики.
1.4.3. Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка.
1.4.4. Профиль биржи, брокерской конторы, другого предприятия, учреждения, организации.
1.4.5. Виды биржевых сделок.
1.4.6. Правила ведения переговоров об условиях покупки или продажи товара, оказания услуги.
1.4.7. Порядок установления цены товара (услуги), его оплаты и доставки.
1.4.8. Организацию торговли, рекламной деятельности, проведения инвестиционных конкурсов, торгов и аукционов.
1.4.9. Правила составления аукционных каталогов.
1.4.10. Основы социальной психологии.
1.4.11. Требования, предъявляемые к товару (услуге).
1.4.12. Порядок заключения договоров, составления и оформления необходимых документов, установленной отчетности, подготовки информации о продаваемом товаре, оказываемой услуге.
1.4.13. Организацию труда и управления.
1.4.14. Гражданское и трудовое законодательство.
1.4.15. Правила и нормы охраны труда.
1.5. На время отсутствия брокера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности
Брокер:2.1. Покупает и продает партии товара на аукционах, рынках наличного товара или срочного рынка товаров, а также ценных бумаг и финансовых документов, в том числе иностранной валюты, коммерческих услуг (кредит, заключение трудовых договоров и контрактов, транспортные услуги, продажа недвижимости, грузовые перевозки, организации рекламы и т.п.).
2.2. Устанавливает деловые контакты между покупателями и продавцами товаров, заказчиками и оказывающими услуги.
2.3. Оказывает своевременную и на наиболее выгодных условиях продажу или покупку товара, заключение договоров на оказание услуг.
2.4. Изучает конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка, потребительские свойства товаров, надежность ценных бумаг, требования участников сделки при покупке или продаже товаров, предоставлении услуг, а также при заключении коммерческих (валютных, кредитных) биржевых сделок, различных по степени доверия (договор комиссии, договор поручения).
2.5. Посещает торги и аукционы, обеспечивает представление необходимых данных для подготовки аукционных каталогов, своевременное установление от имени клиента цены продажи и ее изменение, а также суммы сделки.
2.6. Ведет переговоры о покупке или продаже по частному соглашению не проданных на аукционе товаров.
2.7. Организует транспортировку товара, устанавливает стоимость доставки и оформляет взимание ее стоимости с клиента, выполняет расчетно-аналитические операции и работы по регистрации и оформлению биржевых документов, формулирует содержание заявки.
2.8. Консультирует клиентов по вопросам, относящимся к его компетенции.
2.9. Руководит работой подчиненных ему агентов.
3. Права
Брокер имеет право:3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
Брокер несет ответственность:4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
