Городская ярмарка вакансий в Центральном округе столицы
Фото: РИА "Новости"
ВЛАДИМИР РАТМАНСКИЙ
9 апреля столичный Департамент труда и занятости населения проводит необычную акцию для выпускников городских вузов.
Это масштабный День занятости, который пройдет в Московском дворце молодежи. Крупные московские работодатели устроят молодым талантам профессиональные испытания в ходе конкурса на предоставляемые ими вакансии. Те, кто выдержит экзамены, здесь же подпишут контракты о приеме на работу.
Говорить о безработице в нашем огромном городе нелепо.
В Москве число вакансий в несколько раз превышает количество безработных. Но мы знаем, что по большей части это вакансии рабочих. Как же устраиваются на работу молодые столичные «белые воротнички»? «Сразу видно, что вы учились в институте давно, — заметила, отвечая на мой вопрос, начальник отдела подбора персонала кадрового агентства «Аспект» Людмила Зимина. — Сегодня многие студенты уже с 3-го курса стараются устроиться на работу для того, чтобы получить необходимый опыт и заявить о себе в той или иной сфере деятельности.
Сколько раз я сталкивалась с тем, что молодой человек отлично учился, получил прекрасный диплом, но у него нет никакого опыта работы, и устроиться на интересующую его должность становится очень трудно. Звонят мамы, просят: «Ради бога, устройте мое чадо куда угодно».
Однако актуальной для бизнеса становится и проблема нехватки современных квалифицированных кадров. И серьезные работодатели ищут их в вузах — но рейтинговых! Кроме того, нужно признать, что существует четкая тенденция: московские фирмы принимают на работу студентов потому, что им за одну и ту же работу платят значительно меньше, нежели дипломированным сотрудникам.
По данным исследовательского центра портала Superjob, в настоящее время 55 процентов компаний принимает на стажировку студентов и молодых специалистов. А вот согласно выводам исследования Российского экономического университета имени Плеханова, вакансий в столице для молодых специалистов достаточно, однако они не готовы принять имеющиеся предложения. И для многих, например, работа в офисе или торговле чуть ли не ущемление их статуса специалистов.
Быть может, ребята толком и не знают, куда их зовут работать? Стало быть, это уже проблема серьезной профориентации, которой нужно заняться институтам. Возможно, ситуация изменится.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Михаил Эскиндаров, ректор финансовой академии при правительстве России:
Для нас дальнейшая судьба наших выпускников является иллюстрацией качества деятельности университета, поэтому мы очень тщательно следим за тем, когда и куда именно они устраиваются.
Я могу констатировать: подавляющее количество выпускников академии обретают работу через два-три месяца после получения диплома.
Причем абсолютное большинство из них работают по специальности. Многие ныне известные предприниматели окончили наш вуз. Может быть, поэтому он и входит, по оценкам независимых экспертов, в тройку лучших в стране? Хотя, признаюсь, мы не являемся сторонниками того, чтобы студенты работали. Пусть работодатели сами обращают внимание на их успехи в учебе.
Рейтинг профессий для молодых специалистов
1990-е
В девяностые годы прошлого века рынок взорвался. Выпускники вузов оказывались в тяжелейшем положении — работу можно было найти с огромным трудом. Дипломированные специалисты вынуждены были уйти в торговлю и заняться челночным бизнесом. В то же время многие старались попасть на относительно стабильную госслужбу.
В те лихие годы рейтинг профессий для молодых выглядел так:
1. Торговля
2. Финансовая деятельность
3. Государственная служба
2000-е
В начале нынешнего века ситуация на рынке труда столицы кардинально изменилась.
Сформировался динамично развивавшийся рынок, молодые люди с дипломами уже неплохо представляли себе, как действует рыночная система, определились с тем, где их карьерные и зарплатные ожидания смогут быть удовлетворены в наибольшей степени.
В первом десятилетии нового века рейтинг профессий несколько изменился:
1. Финансовая деятельность
2. Юриспруденция
3. Государственная служба
2010-е
В последние несколько лет профессиональные пристрастия молодых «белых воротничков» меняются. Трудовую карьеру начинают юноши и девушки, выросшие в рыночном обществе и другой реальности.
В 2010–2013 годах рейтинг профессий юных специалистов вновь стал другим:
1. Менеджмент, реклама, PR
2. Финансовые услуги
3. Собственный бизнес
07.04.2014
Источник: http://www.vm.ru
