Категорийный менеджер

Обязанности

• 1. Определение состава товарной категории:
• Разработка и утверждение общей стратегии промо плана на год: опт и розница.
• Управление категориями товара с целью обеспечения максимальных плановых показателей каждой из них.
• Ротация ассортимента внутри категории, ввод и вывод товаров.
• Формирование ассортиментной матрицы в рамках определенных товарных категорий.
• Поиск новых товаров и позиций для категории.
• 2. Определение цены и способов реализации товара:
• Участие в формировании планов по продажам категории совместно с директорами магазинов и рукововдителями отделов.
• Участие в разработке и реализации ценовой стратегии (совместно с отделом закупок).
• Формирование прайс-листов (предложений для оптовых клиентов компании).
• Координация работ по разработке, внедрению и поддержанию системы мерчандайзинга (в части выкладки товаров на полках и расположения в промоместах), зонирование промо акций.
• Контроль в магазинах по поддержанию системы мерчандайзинга (в части выкладки товаров на полках и расположения в промоместах), зонирование промо акций (совместная работа с администраторами и директорами магазина).
• Координация работ и контроль по разработке, внедрению и поддержанию сайта компании и интернет магазина (в части рекламных банеров и промо страниц, совместно с руководителем интернет проектов).
• Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории
• Организация и контроль за проведением работ по оптимизации цен.
• Организация и контроль за организацией промоакций и маркетинговых мероприятий.
• 3. Определение закупочной политики в отношении товаров и поставщиков:
• Закупочная политика, размещение заказов и поддержание товарного запаса на заданном уровне.
• Анализ сбытовых показателей и поддержание экономических показателей на заданном уровне.
• 4. Развитие имеющихся категорий товаров собственных торговых марок:
• Разработка маркетинговой стратегии и внедрение эффективного маркетингового и медиапланов.
• Мониторинг рынка товаров.

Требования

• Опыт работы в розничных продажах от 3 лет.
• Опыт работы в мерчандайзинге от 1 года.
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опытный пользователь Excel (ВПР).
• Умение считать маржинальность товара.
• Умение считать наценку товара.
• Умение считать оборачиваемость товара.
• Знание формул.
• Ротация ассортимента внутри категорий.

Условия

• Работа в комфортабельном современном офисе мкр. Сходня.
• График работы: 5/2.
• Заработная плата: оклад 60 000 - 80 000 руб. (по результатам собеседования).
• Оплата отпусков и больничных листов.
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети.
• Оформление по ТК РФ.